En 2024, la Dirección General de Presupuesto (DIGEPRES) implementó un ambicioso programa de capacitación que benefició a 1,788 servidores públicos en diversas áreas clave para la gestión gubernamental. Estas iniciativas formativas fueron lideradas por el Departamento de Normas y Metodologías, con el objetivo de fortalecer las capacidades institucionales y promover una administración pública más eficiente y equitativa.
Áreas de Capacitación
Las capacitaciones abarcaron temas de gran relevancia para la gestión pública actual:
- Presupuesto con Enfoque de Género: Se buscó integrar la perspectiva de género en la planificación y ejecución presupuestaria, asegurando que las políticas públicas beneficien equitativamente a toda la población.
- Cambio Climático y Gestión de Riesgo: Se enfatizó la importancia de incorporar consideraciones ambientales y de riesgo en la formulación de políticas y presupuestos, promoviendo la sostenibilidad y resiliencia ante desastres naturales.
- Presupuesto Público: Se reforzaron los conocimientos técnicos sobre la formulación, ejecución y control del presupuesto, garantizando una asignación eficiente de los recursos públicos.
Resultados Destacados
La respuesta de los participantes fue altamente positiva:
- Utilidad de las Capacitaciones: El 99 % de los encuestados consideró que el contenido de las formaciones fue de gran utilidad para su desempeño laboral, reflejando la pertinencia y calidad de los temas abordados.
- Dominio de los Capacitadores: El 100 % de los participantes destacó la claridad y el dominio de los instructores de DIGEPRES, lo que facilitó la comprensión de los contenidos y su aplicación práctica.
- Casos Prácticos: El 99 % valoró positivamente los casos prácticos presentados durante las sesiones, los cuales permitieron una mejor comprensión de situaciones reales y la aplicación de soluciones efectivas.
Estrategias Implementadas
Para alcanzar estos resultados, DIGEPRES implementó diversas acciones estratégicas entre enero y diciembre de 2024:
- Colaboración Interinstitucional: Se trabajó en conjunto con el Ministerio de la Mujer y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para desarrollar programas de formación especializados, aprovechando la experiencia y recursos de estas instituciones.
- Socialización de Lineamientos: Se llevaron a cabo sesiones de socialización de los lineamientos de formulación presupuestaria para 2025, dirigidas a instituciones del Gobierno General Nacional, empresas públicas no financieras e instituciones públicas financieras. Estas sesiones representaron el 57.7 % de las capacitaciones impartidas.
- Encuestas de Satisfacción: Se implementaron encuestas para evaluar la satisfacción de los participantes y recoger sugerencias, lo que permitió una mejora continua en la calidad de las formaciones ofrecidas.
Impacto en la Gestión Pública
Estas capacitaciones han tenido un impacto significativo en la gestión pública dominicana:
- Fortalecimiento de Capacidades: Los servidores públicos cuentan ahora con herramientas y conocimientos actualizados para desempeñar sus funciones de manera más efectiva, lo que redunda en una mejor prestación de servicios a la ciudadanía.
- Integración de Perspectivas Transversales: La inclusión de enfoques de género y sostenibilidad en la planificación presupuestaria asegura que las políticas públicas sean más inclusivas y responsables con el medio ambiente.
- Mejora en la Planificación: El acompañamiento a las entidades en el diseño de programas presupuestarios garantiza que estos respondan a las necesidades y prioridades estratégicas del país, optimizando la asignación y ejecución de los recursos.
El compromiso de DIGEPRES con la capacitación y el desarrollo de los servidores públicos es evidente en los resultados obtenidos durante 2024. Estas iniciativas no solo mejoran la eficiencia y eficacia de la administración pública, sino que también contribuyen al desarrollo sostenible y equitativo de la República Dominicana. La continuidad de estos programas formativos es esencial para mantener y potenciar los avances logrados, asegurando una gestión pública que responda a las demandas y desafíos del siglo XXI.
